Unikátní HR workshop pro ty, kteří odmítají brát lidi jako zdroje, za zkratkou HR mají spíše Human Relations a chtějí být výjimeční při práci s lidmi a jejich rozvoji.

Wanna be a
Culture Jockey

Po tomto workshopu už nikdy nebudete dělat svou práci tak jako předtím. Rizikem je, že se nad ní budete mnohem víc zamýšlet.

#culturejockey

Tento workshop je určen těm, kteří považují lidi ve firmě za ten nejhodnotnější kapitál a firemní kulturu za zásadní element úspěchu.

Přesvědčíme vás, že přístup HUMAN RESOURCES je přežitek. V tom lepším případě už dnes ve firmě používáte "Chief People Officer" a pokud vám jde opravdu o firemní kulturu a zážitek pro vaše zaměstnance, doporučujeme stát se Culture Jockeyem - propojovačem, podporovatelem a strážcem hodnot.

Nejedná se o žádné Employer Branding Best Practices ani přehlídku HR marketing tools. Neukážeme vám, jak vybásnit vaši nabídku, aby byla atraktivnější, nebo jak nakreslit nový kariérní web. Dva dny se budeme bavit jen o vás, o vaší práci, o roli, jakou ve firmě hrajete a roli, kterou chcete hrát. Culture Jockey je posun HR role směrem k lidem.

O workshopu

Keep playing

Začněte vnímat HR jako Human Relations, lidi jako zdroje inspirace a poznání.
Staňte se personalistou s velkým P jako People! Rozhodněte se a začněte pracovat na prostředí, které stávající lidi baví a do kterého se rádi vrací. Nadchněte kolegy ve firmě tak, že z vaší párty rozhodně nebudou chtít odejít!

Ukážeme vám, jak udržovat gramce roztočené tak, aby se celý sál bavil, a pracovat ve firmě, kde hraje DISCO, JAZZ nebo FUNK byl pro vaše kolegy zážitek. I práce s lidmi je zábava. Pracovat na prostředí, ve kterém žijí 2000 hodin ročně je posláním.

termíny:
22–23/01/2019
26–27/2/2019
Kde se workshop odehraje:
Kinosál Bokovka / Dlouhá tř. 37 / Praha

Víte, jakou roli ve firmě hrajete?

A jakou byste si přáli hrát, kdybyste si mohli vybrat?

Lektoři

Zakladatel COCUMA a konzultant firemních kultur

Petr Skondrojanis

V HR jsem profesionálně více jak 25 let. Poslední 3 roky se věnuji rozvoji cocuma.cz a aktivitám kolem firemní kultury. Věřím tomu, že koncept "Employee-centric Company Culture" zažije obrovský rozmach a je dobré býti připraven.

HR rádce na volné noze

Hana Smítalová

Dělám práci, která mě k nevíře baví, a oblasti lidských vztahů se intenzivně věnuji už od školky. Věřím v silné stránky každého z nás a na nevyčerpatelné zdroje energie, když děláme práci srdcem. Myslím, že nejdřív musíte mít roztančené zaměstnance, abyste měli roztančené klienty či hosty. Postarejte se o svoje lidi a ti se přirozeně postarají o vaše klienty!

Program

Playlist

Kultura jede! Kultura válí.
Firemní kulturu považujeme za základ úspěšného a trvale udržitelného byznysu. Jsou firmy, kde lidé pracují, protože musí mít práci. Vedle nich jsou společnosti, kde lidé pracovat chtějí.

Side ONE

  1. Budeme si hrát. Podíváme se na to, co se skrývá pod buzzwordem “firemní kultura”. A proč pro vás bude tento buzzword mantrou a zaklínadlem úspěchu.
  2. Koukneme se, jakou pouštíte muziku a jestli to vaše obecenstvo baví. Co společného mají ti nejlepší DJ's, kteří firemní kulturu udržují na vysoké hladině oxytocinu.
  3. Přiblížíme vám, proč by firemní kultura měla být o zážitku. Ostatně jako cokoli co v životě děláme, a proč by vás měl zajímat termín "Employee-centric Company Culture" - další buzzword? Nebo směr, kterým napřít síly.

Side TWO

  1. Diskuze s někým, koho považujeme za skutečného CJ, kdo pečuje o své lidi tak, že jsou rádi součástí firmy, v níž pracují.
  2. Proč je pro nás důležité tady a teď a proč hned za buzzwordem "firemní kultura" následuje náš druhý oblíbený termín “mindfulness”. Nebojte, nebude to o klášterech a ezoterice...no, vlastně trochu jo, protože to, co dnes lidem chybí, je "focus", tedy zaměření na přítomnost a to, jak se v ní cítí.
  3. Nakreslíme si budoucnost a zavážeme se na sobě pracovat.

Přidej se

Registrace

Cena dvoudeního workshopu 12 345,- Kč bez DPH