CEO edition

Let's Rock & Roll

Program CEO edice

Playlist

Firemní kultura je odrazem toho, jak se ve firmě žije a to je výsledkem pozornosti nebo nepozornosti CEO. Integrita, napojení na tým, schopnost pracovat s odlišnotí a konfliktem. Lídr není role, lídr je postoj k firmě.

Side ONE

  1. Budeme si hrát, třeba poker. Protože hra je bezpečný způsob, jak poznat sám sebe. Jak reagujete pod tlakem, jak riskujete, jak spolupracujete, jak čtete ostatní a jaké strategie volíte jako lídr.
  2. Vnoříme se pod povrch buzzwordu „firemní kultura“. Prozkoumáme jí, ne jako něco abstraktního, ale jako přímý otisk vás samotných – vaší energie, postojů, silných i slabých stránek.
  3. Zaměříme se na to, jakou „hudbu“ ve firmě pouštíte právě teď. Jaký rytmus udáváte svým lidem a jaký tón nastavujete v komunikaci. Jak se vám daří pracovat s energií – vlastní i týmovou. Podíváme se, co mají společného ti nejlepší DJs, kteří firemní kulturu udržují na vysoké hladině oxytocinu.

Side TWO

  1. Příklady těch z firem, jejichž kultura je konzistentně oblíbená a atraktivní. Co dělají jinak? Jak udržují gramce roztočené a dokáží škálovat energii i nadšení.
  2. Proč je pro nás důležité tady a teď a proč hned za buzzwordem "firemní kultura" následuje náš druhý oblíbený termín “mindfulness”. Nebojte, nebude to o klášterech a ezoterice...no, vlastně trochu jo, protože to, co dnes lidem chybí, je "pozornost". Pozornost k detailu, která vytváří zájem o celek. Zaměříme se na přítomnost a to, jak se v ní cítí.
  3. Nakreslíme si budoucnost a zavážeme se na sobě pracovat. Experience design je disciplína budoucnosti. Vytváření si vlastního herního světa znamená, že nebudete NPC "Non-player Character", ale hlavní postavou a váš byznys vás bude dlouhodobě bavit.